يکتا فايل بهترين وبسايت دانلود فايل

تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود

تأثیر-ساختار-مالکیت-شرکت-و-اندازه-هیئت‌مدیره-بر-مدیریت-سود
توضیحات کوتاه و لینک دانلود
پژوهشگران عزیز وبسایت یکتا فایل امروز برای شما یک مقاله آماده درباره تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه برای دانلود قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد می توانید بعنوان تحقیق ارایه دهید برای دیدن توضیحات بیشتر متن زیر را مطالعه فرمایید

دانلود - Download

لیست فایل های مشابه

لینک کوتاه : https://yektafile.ir/?p=3343

توضیحات کامل در مورد فایل

دانلود  تحقیق آماده در مورد تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش

پژوهشگران عزیز وبسایت یکتا فایل امروز برای شما یک مقاله آماده درباره تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه برای دانلود قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد می توانید بعنوان تحقیق ارایه دهید برای دیدن توضیحات بیشتر متن زیر را مطالعه فرمایید

جزییات فایل تحقیق تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه به شرح زیر می باشد

عنوان : تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه
فرمت فايل : ورد doc ) word )
قابليت اجرا با نسخه هاي آفيس : 2013 تا آخرين نسخه
قابليت ويرايش بعد دانلود : دارد
امکان پرينت گرفتن : بدون هيچ گونه مشکل در چاپ
تعداد صفحه : 16

قسمتی از متن انتخاب شده از داخل فایل ورد در مورد تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه به صورت زیر است

چکیده
تحقیق حاضر به بررسی تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود برای نمونه‌ای از شرکت‌های ترکیه‌ای پذیرفته‌شده در بورس استانبول (ISE) برای دوره 2009-2012 می‌پردازد. ساختار مالکیت شرکت با دو متغیر اندازه‌گیری می‌شود که عبارت‌اند از مالکیت مدیریتی و مالکیت نهادی. اندازه هیئت‌مدیره  را می‌توان به‌عنوان تعداد اعضای هیئت‌مدیره تعریف کرد. این تحقیق همچنین سه متغیر کنترل‌شده را استفاده می‌کند که عبارت‌اند از بازگشت دارایی، اندازه شرکت و اهرم افزایش سرمایه. مدل تعدیل‌یافته Jones (Dechow، Sloan و Sweeney، 1995) و روش رگرسیون چند متغیره برای بررسی تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود مورداستفاده قرار می‌گیرند. نتایج همخوان با مطالعات پیشین نشانگر این است که مالکیت نهادی و اندازه هیئت‌مدیره از تأثیر معنادار منفی بر مدیریت سود برخوردارند، در عین اینکه تأثیر مالکیت مدیریتی بر مدیریت سود ازنظر آماری مثبت و معنادار است. این یافته‌ها همچنین روشن می‌سازند که بازگشت دارایی از تأثیر مثبت معناداری بر مدیریت سود برخوردار است. درعین‌حال تأثیر اهرم افزایش سرمایه‌بر مدیریت سود ازنظر آماری منفی و معنادار است.

کلیدواژه‌ها: مدیریت سود، ساختار مالکیت، اقلام تعهدی اختیاری

1- مقدمه
سود حسابداری معمولاً روش متداول و موردپذیرش اکثریت برای ارزیابی عملکرد مالی یک شرکت است. درعین‌حال شرکت‌ها می‌توانند صورت‌های مالی افشاشده را به‌عنوان اصول عمومی پذیرفته حسابداری
(GAAP-Generaly Accepted Accounting Principles) مورداستفاده قرار دهند. مدیریت سود را در صورتی می‌توان قانونی دانست که مثلاً شرکت سود افشاشده را با استفاده دستورالعمل‌های GAAP تعدیل نماید تا به‌عنوان‌مثال رویکردهای مربوط به دارایی‌های جاری نظیر تعیین ارزش موجودی و استهلاک را تغییر دهد. از سوی دیگر، مدیریت سود اگر با استانداردهای GAAP نظیر شتاب بخشیدن به شناسایی درآمد و شناسایی هزینه‌های تأخیری تطبیق نداشته باشد، تبدیل به فعالیت تقلب آمیز می‌شود (Yang، Chun و Ramadili، 2009)؛ بنابراین مدیریت سود می‌تواند راهی برای دست‌کاری صورت‌های مالی افشاشده شرکت برای ارائه اطلاعات غلط به سهامداران و تأثیر بر سود قراردادی باشد که مبتنی بر سود حسابداری است (Healy و Wahlan، 1999). در سال 1989، Schipper نیز مدیریت سود را یکی از مداخلات تعمدی در فرایند گزارشگری مالی برای دستیابی به اهداف شخصی به‌جای حداکثر نمودن ارزش سهامداران می‌داند. این امر می‌تواند منجر به تحریف صورت مالی توسط مدیران با استفاده از روش‌های حسابداری شود و دست‌یابی به برخی از اهداف منجر به تضاد با رویکرد حداکثر سازی ارزش سهامداران را پیش‌بینی می‌کند.
در دو دهه اخیر، رسوایی‌های عظیم و شکست شرکت‌ها در آمریکا، توجه محققین، قانون‌گذاران و شاغلین به مدیریت سود جلب شده و به‌صورت جامع در آثار مالی مورد‌تحقیق قرارگرفته است. برخی از مقالات قابل‌توجه که در آن مبنای نظریِ تأثیر اندازه هیئت‌مدیره و ساختار مالکیت بر مدیریت سود بسط یافته‌اند عبارت‌اند از Dechow، Sloan و Sweeney (1996)؛ Eisenberg، Sundgrenو Wells (1998)؛ Jensen (1993)؛ Healy و Wahlen(1999)؛ Jones(1991)؛ Shaikh، Iqbal و Shah(2012)؛ و Teoh، Welch و Wong(1998).
مطالعات پیشین اغلب بر عوامل محدودکننده مدیریت سود و انگیزه‌های مدیریت سود تمرکز داشته‌اند. یک لیست جزئی از این مطالعات شامل Guidry، Leon و Rock (1999)؛ Healy (1985)؛ و Holthausen، Larcker و Sloan (1995) است. درعین‌حال، برخی از مطالعات نشان می‌دهد که برخی عوامل حاکم بر شرکت‌ها بر مدیریت سود تاًثیر دارند؛ مثل Dechow و همکاران (19956، 1996) که استدلال می‌کنند سهام‌دارانی که از تعداد بسیاری سهام برخوردارند می‌توانند با نادیده گرفتن سود ناشی از فعالیت‌های مدیریت، به صورت‌های مالی یک شرکت بهبود بخشند. در سال 1995، Warfield، Wild and Wild در مورد مدیرانی به بحث می‌نشینند که مالک درصد بالایی از سهام یک شرکت هستند و به نظر می‌رسد کمتر از انگیزه تغییر صورت‌های مالی افشاشده برخوردار باشند. بعلاوه، سرمایه‌گذاران نهادی نسبت به سرمایه‌گذاران فردی از توان بیشتری برای کشف مدیریت سود برخوردارند زیرا توان دسترسی به‌موقع به اطلاعات مربوطه را دارند (Balsam، Bartov و Marquardt،2002)؛ بنابراین آثار مالی آشکار می‌سازند که ساختار مالکیت یک شرکت یکی از عوامل مهم محدودکننده مدیریت سود است.


و ... برای مطالعه و دریافت متن کامل فایل تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه را دانلود فرمایید

عزیزان ما را خوشحال خواهید کرد در صورت داشتن هر گونه پیشنهاد در مورد تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود: شواهد برگرفته از کشور ترکیه داشتید از قسمت ارسال نظر پیشنهاد خود را برای ما ارسال فرمایید

برای دریافت ( تأثیر ساختار مالکیت شرکت و اندازه هیئت‌مدیره بر مدیریت سود ) کلیک فرمایید

فایل های که ممکن است نیاز داشته باشید

نظرات کاربران

نویسنده نظر : مهداد کيوان - 1398/1/8 (3:16)
ممنون از پشتيباني خوب و آپديت هاي سريع تون موفق باشيد
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
سلام تشکر از لطف شما
 
نویسنده نظر : گلتاج پريرو - 1398/7/19 (3:28)
فايل رو دانلود کردم خيلي دنبالش بودم. ممنون
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
با سلام سپاسگزارم
 
برای ارسال نظر وارد سایت شوید