تحقيق آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه

تحقيق-آماده-درباره-اصول-طراحي-پرسشنامه
توضیحات کوتاه و لینک دانلود
امروز براي شما پژوهشگران عزيز يک مقاله آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه آماده دانلود قرار داديم مي توانيد به عنوان تحقيق پژوهشي ارايه دهيد همچنين با قابليت ويرايش در فرمت فايل پاورپوينت مي باشد

📥 دانلود - Download

لیست فایل های مشابه

لینک کوتاه : https://yektafile.ir/?p=3357

توضیحات کامل در مورد فایل

دانلود تحقيق آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه در قالب فايل ورد و پاورپوينت با قابليت ويرايش

امروز براي شما پژوهشگران عزيز يک مقاله آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه آماده دانلود قرار داديم مي توانيد به عنوان تحقيق پژوهشي ارايه دهيد همچنين با قابليت ويرايش در فرمت فايل پاورپوينت مي باشد

جزييات فايل تحقيق اصول طراحي پرسشنامه بصورت زير مي باشد

عنوان : اصول طراحي پرسشنامه
فرمت فايل : پاورپوينت ppt PowerPoint
قابليت اجرا با نسخه هاي آفيس : 2013 تا آخرين نسخه
قابليت ويرايش بعد دانلود: دارد
امکان پرينت گرفتن : بدون هيچ گونه مشکل در چاپ
تعداد اسلايدها : 68
كارگاه آموزشي دانشجويان كارشناسي بهداشت عمومي

اسکرين شات اسلايدر هاي اين تحقيق اصول طراحي پرسشنامه

تحقيق آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه

قسمتي از متن انتخاب شده از داخل فايل اصول طراحي پرسشنامه بشرح زير مي باشد

يكي از مشكلات مهم طراحي پرسشنامه ، پرداختن طراحان آن به برخي موارد مرتبط با موضوع پرسشنامه و عدم اشاره به موارد مهم ديگر مرتبط با موضوع مورد پرسش است. براي رفع اين مشكل محقق بايد پس از مشخص نمودن عنوان دقيق پژوهش و اهداف آن اقدام به كشيدن نمودار درختي از موضوع مورد پژوهش كند و عنوان پرسشنامه خود را به بخشهايي تقسيم نموده و هر كدام از اين قسمتها را مجددا به شاخه هايي تقسيم كرده. سپس مجددا شاخه هاي دوم اين نمودار را به قسمتهاي ديگر مرتبط با آن تقسيم نموده و بدين گونه تا جايي كه امكان دارد موارد مرتبط پرسشنامه را در شاخه هاي مختلف اين نمودار درختي قرار دهد.

ساده ترين روش، روش هاميلتون است. اساس اين روش نظر فرد مطلع (Opinion Expert) مي باشد كه حداقل از 2 كارشناس مطلع بصورت جداگانه خواسته مي شود كه به هر يك از سوالات بر اساس شكل و محتواي آن يكي از 4 درجه ( بي ارتباط،كم ارتباط، مرتبط و بسيار مرتبط) را اختصاص دهند. سپس ميزان توافق نظرات كارشناسان با توجه به ضرايب همبستگي به دست آمده برآورد مي شود. اگر ضريب همبستگي به دست آمده معني دار باشد ، به معني توافق نظر كارشناسان است.

اگر پاسخگو به نوعي عبارت را بشناسد و عباراتي چون "کاملا موافقم" ، "کاملا مخالفم" "شرط مي بندم "و "اين را از برادرم شنيدي" و.... را به کار برد و در برخورد با نظم مخالف عصباني شود و مايل به اراده توضيح بيشتر باشد، بيانگر آن است که عبارت مورد نظر عبارات خوبي مي باشند.از آنجا که نگرش يک امر احساسي است نبايد از سوالات استدلالي و منطقي استفاده نمود. براي بررسي مسايلي که بار سنگين هيجاني يا تابو دارند، عبارت نگرشي مستقيم به همراه جملات بکاربرده شده توسط پاسخگويان مفيد مي باشد.

وجوه مختلف اعتبار نه انواع آن
اعتبار ظاهري يا صوري(face validity)
آيا پاسخ دهنده مفهوم متن را همان مي يابد كه محقق مد نظر داشته است؟
آيا ظاهر متن به اندازه كافي شكيل است كه حواس پاسخ دهنده را جلب كند؟
اعتبار محتوا (content validity)
محتواي پرسشنامه در راستاي هدف اصلي و سوال پژوهش است؟
اعتبار ساختاري (construct validity)
اسكلت پرسشنامه با مفهوم انتزاعي موضوع تطابق دارد؟
اعتبار پيشگويي كننده (predictive validity)
پاسخهاي داده شده تا چه ميزان با نتايج آينده همخواني دارد؟

و ... براي مطالعه و دسترسي به متن کامل فايل اصول طراحي پرسشنامه را دانلود فرماييد

عزيزان ما را خوشحال خواهيد کرد در صورت داشتن هر گونه پيشنهاد در مورد اصول طراحي پرسشنامه داشتيد از قسمت ارسال نظر ديدگاه هاي خود را براي ما ارسال فرماييد

برای دریافت ( تحقيق آماده درباره اصول طراحي پرسشنامه ) کلیک فرمایید

فایل های که ممکن است نیاز داشته باشید

نظرات کاربران

نویسنده نظر : شهين کيکاووس - 1398/2/1 (6:60)
چي بگم شگفت انگيز_خارق العاده_متحير کننده….. هر واژه اي که بگم باز هم کم هست
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
سلام بزرگواريد
 
نویسنده نظر : شهرناز گلتن - 1398/10/9 (1:31)
با سلام بسيار عالي فکرشو نمي کردم تو بيشتر سايت دنبالش بودم ولي اينجا بصورت کامل پيداش کردم ممنون از زحماتتون
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
با سلام ممنون از ارسال ديدگاه خود
 
نویسنده نظر : مسل کيقباد - 1398/4/26 (11:58)
خيلي عالي، ممنون از زحمات بي‌نظير
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
سلام تشکر از لطف شما
 
برای ارسال نظر وارد سایت شوید