چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار

چهارمین-کنفرانس-جهانی-کسب-و-کار
توضیحات کوتاه و لینک دانلود
پژوهشگران عزیز وبسایت یکتا فایل امروز در این پست برای شما یک مقاله آماده درباره چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران برای دانلود قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد برای دیدن توضیحات بیشتر متن زیر را مطالعه فرمایید

📥 دانلود - Download

لیست فایل های مشابه

لینک کوتاه : https://yektafile.ir/?p=3494

توضیحات کامل در مورد فایل

دانلود تحقیق آماده در مورد چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران در قالب فایل ورد با قابلیت ویرایش

پژوهشگران عزیز وبسایت یکتا فایل امروز در این پست برای شما یک مقاله آماده درباره  چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران برای دانلود قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد برای دیدن توضیحات بیشتر متن زیر را مطالعه فرمایید

جزییات به شرح زیر می باشد

عنوان : چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران
فرمت فايل : ورد doc ) word )
قابليت اجرا با نسخه هاي آفيس : 2013 تا آخرين نسخه
قابليت ويرايش بعد دانلود : دارد
امکان پرينت گرفتن : بدون هيچ گونه مشکل در چاپ
تعداد صفحه : 11

کلمات کلیدی: هوش هیجانی، SEM، مدیران، مدل گلمن

قسمتی از متن انتخاب شده از داخل فایل ورد در مورد  چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران به صورت زیر است

چکیده
ضمیمه ی الف: در قرن بیست و یکم صرفاً داشتن هوش شناختی بالا کافی نیست. تأکید بیشتر و بیشتر بر توانایی مدیران است تا علاوه بر تحلیل و درک توانایی اراده ی قوی خود در داشتن اراده ی قوی،  احساسات درونیشان را تجزیه و تحلیل کنند و  بروز دادن احساسات خود را درک کنند.این مقاله با هوش هیجانی سروکار دارد که ما آن را عنصر مهم شایستگی مدیر می دانیم. ما نتایج پژوهش خود را طبق حوزه  های هوش هیجانی گلمان، با تمرکز بر تجزیه و تحلیل سطوح هوش هیجانی مدیران ارائه می دهیم. این پژوهش در پروژه ی VEGA 1/0527/14 انجام شد.
2015 نویسندگان. منتشر شده توسط السیور بی. وی. این یک مقاله با دسترسی آزاد دارای گواهینامه ی CC BY-NC-ND است.


1-    مقدمه ایی بر مسئله
ویژگی های مدیر در یک جامعه ی دانشی، به طور قابل ملاحظه ایی متفاوت از ویژگی های مدیران در جامعه ی صنعتی است. شرایط جامعه ی دانشی تأثیر زیادی بر ما دارد و مستلزم تفکر پیچیده در یک زمینه، توانایی آموختن همه چیز از طریق زندگی، استقلال، توسعه ی هوش هیجانی و انعطاف پذیری شخصی است. طبق گفته های موسوا (2009) یکی از مهمترین کارهای مدیریت، در حالی که به آنها می آموزیم چگونه از روش هایی که از خلاقیت گروهی در حل مسائل واقعی حمایت می کنند استفاده کنند، بهبود و توسعه ی مهارتهای خلاقانه و هوش هیجانی مدیران است. بنسیکوآ (2013 الف) با پیشنهاد اینکه هوش فرهنگی در جامعه ی جهانی توسط تمرکز بر توانایی های خاصی که برای ارتباطات شخصی با کیفیت و تأثیر گذاری در موقعیت های گوناگون فرهنگی دارای اهمیت است جایگزین هوش هیجانی شده، در زمینه ی ایده ی هوش هیجانی و شناختی ارتقا پیدا کرد.  مدیران به شدت بر بهره وری، کیفیت و موفقیت کلی در هر کسب وکاری تأثیر می گذارند، و بر اساس دانش و تجربه سیستم های مدیریتی خلاقانه و موثرتری را کشف می کنند و آنها را به آرامی گسترش می دهند. در حال حاضر مدیران در مدیریت، همزیستی هوشی، هیجانی و بهره هوشی را ایجاد می کنند (بادورا 2002).


و ... برای مطالعه کامل فایل چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران  را دانلود فرمایید

عزیزان ما را خوشحال خواهید کرد در صورت داشتن هر گونه پیشنهاد در مورد چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، WCBEM هوش هیجانی مدیران داشتید از قسمت ارسال نظر پیشنهاد خود را برای ما ارسال فرمایید

برای دریافت ( چهارمین کنفرانس جهانی کسب و کار ) کلیک فرمایید

فایل های که ممکن است نیاز داشته باشید

نظرات کاربران

نویسنده نظر : پرنيان کيقباد - 1398/7/16 (5:18)
سلام جناب فايل را دانلود کردم تشکر مي کنم ار ارايه اين فايل که داراي ارزش فراوان ميباشد
 
پاسخ پشتیبانی یکتا فایل
سلام خواهش ميکنيم
 
برای ارسال نظر وارد سایت شوید